今年以来，很多的企业与员工之间因为各种各样的原因引发的劳动仲裁案件多了不少！反正我的一些做劳动争议案件的律师朋友说，忙得要死！也有很多的老铁在咨询我准备申请劳动仲裁了，这个仲裁申请书怎么写？太多人咨询这个问题，没有那么多时间一一作答，特别创作，拿去不谢！今天就花点时间好好教教各位老铁们，纯干货，喜欢的点赞、评论、转发！

据统计，一般劳动仲裁案件，99%以上都是员工提出申请的，也可见啊在很多的企业里、尤其是民营企业，侵害员工权益、不能严格遵循相关劳动法规的现象还是比较普遍的。

员工首先提出的劳动仲裁，写的那份文书叫做“仲裁申请书”。

企业收到员工“仲裁申请书”时提交的那份文书叫做“仲裁答辩书”。这个今天不讲，有需要的私信我。

员工提出仲裁申请，一般仲裁委员会都会给你一个范本表格，你也可以直接照填，也可以按格式完全手写。当然，如果你能够熟练使用电脑，我给你最恰当的建议是照着范本格式打字并打印出来，这是仲裁官第一喜欢的做法！加10分！

接下来是基本资料的填写：

申请人：xxxxx性别xxx，汉族，出生日期xxxx,身份证号码：xxxxxxxx，家庭住址：xxxxx，联系电话：xxxxxx（有律师的直接写律师手机号，没有就写自己手机号码）。

被申请人：XXXXXXXXXXX，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXX，住所地：X市X区X（县）X路X号，联系电话：XXXXXXXXXXX。

法定代表人：XXX（职务：XXX）。

一定要详细，写得清楚明了，最好是用电脑打印出来，再加20分！

第三步是首先写仲裁请求裁定的内容：

根据不同的诉求，一二三四五分项目写清楚你想要达到什么样的仲裁目标，项目、数据一定要说清楚，有多少个项目就写多少个项目，千万不要含含糊糊。最好是用电脑打印出来，再加20分！

第四步仲裁请求写好了，一定要做个汇总，你的仲裁请求总求多少金额要写清楚，让仲裁官一目了然，加10分！

第五步就是写事实与理由了，这个根据你的诉求来写，不会写私信问我，清楚而不啰嗦，让仲裁官一目了然，加20分！

最后一步一定要加上一句：综上所述，被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法裁决！

此致，X市X区（县）劳动人事争议仲裁委员会，申请人：XXX，X年X月X日。仲裁官一目了然，心情舒坦，再给你加10分！

最后说一下注意事项：

1、证据是王道，没有相应的真实证据是打不赢官司的，不懂得需要什么证据可以私信问我。

2、仲裁请求一定要写全，不要临到开庭了又想起要加仲裁请求，这个时候可不让加了。

3、事实与理由，再强调一下，清楚而不啰嗦，让仲裁官一目了然，看得舒坦，人家也忙，你写得太啰嗦让人家咋看？

4、无论你这份“仲裁申请书”怎么写，千万要记住，不要说谎，一定要以事实为依据，否则你要是说谎了，到时被揭穿，你就会白忙活。

5、开庭的时候，如果你没有请律师，那就保持能少说话的就少说话，对自己不利的就不承认，怎么着都不要承认，你就是三个字：不清楚，不知道！

以上你都能做到了，最后再给你加10分，满分！你说你做不到？前面加的分统统扣光！好了，我教给你的是我20多年接触这个行当的经验积累，绝对的纯干货，希望能帮助到你！最后再说一句，不懂可以私信问我，但你在私信问我之前，麻烦你购买支持我在今日头条上发表的专栏《劳动争议不担忧，职场维权看老周》。购买后请私信给我，可加微信并长期提供免费咨询并帮助打赢劳动争议、社保争议的官司。每天咨询我的人几百上千，设置这个小小的条件希望你能理解，就当和一虎交个朋友吧！